摘要：勞動爭議案件仲裁前置是我國處理勞動爭議案件中的首要程序，凡是勞動爭議，必先經過仲裁。而根據規定，處理勞動爭議案件有調解、仲裁和訴訟三種方法。那么他們之間的關系是什么?仲裁前置的理由又是什么?...   詳細>> [2017-10-11]

　　摘要：職工發生工傷后，不管是由工傷保險機構承擔賠償費用還是由用人單位承擔，作為工傷職工都應該知道工傷事故賠償項目有哪些。這是工傷事故賠償中比較重要的問題。今天小編就來為大家詳細分析一下?！　?一)...   詳細>> [2017-10-01]

　　摘要：怎么保障網絡消費者的公平交易權？公平交易權是消費者的基本消費權利，在網絡消費中，消費者受到強買強賣的現象也時有發生，具體表現在網絡消費中的格式合同、網絡消費中虛假信息的發布。保障網購消費者的...   詳細>> [2017-10-01]

　　摘要：施工索賠有哪些注意事項？承包人在合同約定時間提出索賠，并且按照合同約定的程序進行，提供的證據確實充分，協商未成才通過訴訟途徑。施工索賠的證據和解決方式有哪些？小編在下面為您詳細介紹?！　?一...   詳細>> [2017-09-30]

　　摘要：勞動糾紛要打勞動仲裁官司,必須了解的幾件事，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動...   詳細>> [2017-09-30]

　　摘要：關于人身損害賠償，現實中往往很容易產生糾紛，而多數當事人解決這類糾紛的途徑也就是向法院提起訴訟。俗話說，打官司就是打證據，在收集這方面的證據時也有一定的技巧可言，那么收集人身損害賠償的證據有...   詳細>> [2017-09-30]

　　摘要：我們經常說的精神損失費在民法上稱為精神損害賠償，是不是我們覺得精神受到損害都可以請求賠償自己的精神損失費？精神損害賠償的適用范圍是什么？可以請求精神損失費有哪幾種常見情形？不能請求精神損失費...   詳細>> [2017-09-30]

　　摘要：我們在職場中的轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等，都需要檔案“說話”，檔案具有重要的“憑證價值”和“參考價值”。如果沒有檔案，會對你的升職、退休等產生很多影響。小編在下文跟大家詳細講解?！　?..   詳細>> [2017-09-28]

　　摘要：未成年人作為祖國未來的希望，又是相對弱勢的群體，容易受到傷害，他們更應該受到法律的保護。未成年人作為公民的一部分，是享有生命健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、受撫養權等人身權利...   詳細>> [2017-08-28]

　　摘要：我國法律在關于工資這方面算是比較完善，現在的法律觀念也比較深入人心了。但還是有不少人有被無良老板拖欠工資的情況。當遇到被拖欠工資的情況時，討回工資的方法有哪些？老板拖欠工資幾天才算違法?相關...   詳細>> [2017-08-28]