企業重組清算的情形 作者：未知     時間：2018-01-03    來源：互聯網

　　我們常常會在生活中看到各種各樣的企業和公司，但是如果企業在面臨危險生產不下去的時候有可能會進行重組，不是所有的重組都要進行清算，有時候需要有時候不需要，下面大家就跟小編一起來看看企業重組清算的情形有哪些吧。

　　企業重組清算的情形有哪些

　　(一)企業由法人轉變為個人獨資企業、合伙企業等非法人組織，或將登記注冊地轉移至中華人民共和國境外(包括港澳臺地區)，應視同企業進行清算、分配，股東重新投資成立新企業。

　　(二)企業合并時，對于吸收合并，被合并企業及其股東都應按清算進行所得稅處理。

　　(三)企業分立，被分立企業不再繼續存在時，被分立企業及其股東都應按清算進行所得稅處理。

　　企業重組遵循的原則

　　企業在重組的同時應該遵循以下四項原則，以確保企業的合法性、合理性、可操作性、全面性，這樣有利于企業的全面發展。

　　1.合法性原則

　　在涉及所有權、使用權、經營權、抵押權、質權和其他物權，專利、商標、著作權、發明權、發現權、其他科技成果權等知識產權，以及購銷、租賃、承包、借貸、運輸、委托、雇傭、技術、保險等各種債權的設立、變更和終止時，毫無疑問的是只有合法，才能得到法律的保護，才能避免無數來自國家的、部門的、地方的、他人的法律風險。

　　2.合理性原則

　　在組合各種資產、人員等要素的過程中效益始終是第一位的。其次是合理的前提--穩定性。只有穩定銜接的基礎上才能出效益。再次是合理地操作--誠信原則。只有誠信地履行并購協議，才能讓重新組合的各個股東和雇員對新的環境樹立信心。

　　3.可操作性原則

　　所有的步驟和程序應當是在現有的條件下可以操作的，或者操作所需的條件是在一定的時間內可創造的，不存在不可逾越的法律和事實障礙。

　　4.全面性原則

　　要切實處理好中國企業的九大關系--黨、政、群、人、財、物、產、供、銷，才能不留后遺癥，否則，后患無窮。

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